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目前分類:Excel與統計軟體 (82)

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前陣子有分享「曼-惠特尼U考驗」(Mann-Whitney U-test),這是無母數分析最常使用的兩組獨立樣本檢定,每當檢定結果達顯著水準時,此時問題就來了,該如何去判斷兩組的高低呢?,如果用平均數似乎也有點奇怪,畢竟是放棄了平均數比較法而採用無母數分析,由於是比較兩組的分布,因此以四分位數的Q1 & Q3進行判斷最為合理,不過有時候仍會出現兩群擁有相同的四分數位,那就尷尬了,因此這裡要介紹另一種無母數的兩組比較-中位數檢定,和獨立樣本t檢定以平均數作為比較基準一樣,在中位數檢定即是以中位數進行分組,再比較兩群體在中位數之上或下的比例是否存在差異,其原理是以交叉表的卡方檢定進行分析。

操作:

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提到要進行變項間的相關分析,第一直覺會聯想到皮爾森積差相關(Pearson product-moment correlation),但畢竟是有母數統計,偶爾遇到某些情況被要求改用無母數的相關分析,包含(1)變項不服從常態(2)樣本數小(3)其中一變項為順序尺度,此時將採用Spearman等級相關來探討變項之間的相關情形。

如果有研究過皮爾森相關的公式,會知道公式主要以變項的共變數來計算出相關的強度及方向性,而在Spearman等級相關,則是以每一筆資料在兩個變項的等級差值作衡量標準,若等級差值越小,兩個變項的相關程度則越高,詳細公式說明如下。這邊準備的示範資料為10位個案對於所有照護項目的滿意程度(欄B)及需求程度(欄C),接著以排序方式計算對應的滿意等級(欄E)與需求等級(欄F),因應公式的需要,所以先將滿意等級與需求等級進行相減得到等級差d值(欄H),最後再等級差d值進行平方(欄I

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當縱貫型研究要進行GEEHLM時,首先我們必須將資料集的格式整理成縱貫型資料(也就是長資料格式),此時每位樣本的每一次資料為一筆資料,若樣本重複測量3次就會有3筆資料,若重複測量5次就會有5筆資料,以此類推,資料格式整理完會像下方圖形一樣,此時變項通常會有4種類型,第一種是辨識變項(如IDName),用來辨識每一筆資料的來源;第二種是時間變項(如Time),用來辨識同樣本每筆資料的順序,有些研究也會登錄收案時間點;第三種是固定變項(如性別、年齡),不會隨著時間變動的變項,每次收案的數據皆相同;第四種是相依變項(如albumin),會隨著時間變動的變項,每次收案的數據並不相同。

 

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新版介面操作:

9)若使用新版介面進行無母數分析,必須先設定好變項的尺度,分組變項必須設定為名義,而檢定變項可以是次序或尺度。

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當要進行兩組的分數比較時,最直覺的聯想就是進行獨立樣本t檢定,歸類在有母數的推論性統計,之前文章提到過,進行獨立樣本t檢定前有三項假設需先符合:(1)常態性、(2)樣本獨立性、(3)變異數同質性。其中樣本獨立性在抽樣適宜的情況下,大致都能符合,但常態性與變異數同質性就得看資料的狀況,透過檢驗才會知道,通常在樣本數小時容易違反。因此就會發現在某些情況下(包含小樣本、依變項不符合常態、依變項為順續變項)時,不太適合有母數統計,而必須改用無母數分析。

常用的幾種有母數分析中,都可以找到對應的無母數統計,這篇文章先介紹兩組獨立樣本的比較,曼-惠特尼U考驗Mann-Whitney U-test),至於多組獨立樣本比較、兩組相依樣本比較等,將在日後依序介紹。

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當研究要針對不同族群對象進行分析時,可以使用資料功能列中的「選取觀察值」或「分割檔案」來進行,不過由於「選取觀察值」是在條件中選取每一組的對象出來分析,並不是像「分割檔案」可以一次輸出個別組別的資料,因此以「分割檔案」的效率表現較佳,這部分的操作說明,可以參考過去的教學文章,網址如下。https://dasanlin888.pixnet.net/blog/post/569598584

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 操作(有關鍵變數-兩檔案皆提供觀察值):

8)為了按照編號來合併兩個檔案,先勾選「匹配已排序檔案關鍵變數的觀察值」,預設值為「兩者皆提供觀察值」,代表就算兩邊檔案收錄的樣本不完全相同,無論以國語成績或是數學成績的頁面來操作,所有樣本最後都會一同留置在新的資料集中。

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這篇文章要來教大家實用的資料處理-合併資料,過去在接收客戶的資料時,常常遇到客戶將資料建檔在不同的資料集中,有些是按照不同的測驗階段分別建立,有些則按照問卷不同部分分別建立,但無論如果建立檔案,最後都必須整併在同一個檔案之下才方便進行分析,此時就需要用到合併資料的功能。此次示範的兩個檔案(如下圖),一個為國語成績,共7名樣本,編號為ID1ID7,另一個為數學成績,共7名樣本,編號為ID4ID10,因此兩個檔案的交集樣本為ID4ID7,共4名樣本,在操作選項中,有4種不一樣的設定,下面將一一說明。

 

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一般我們看到的t檢定,通常指的是獨立樣本t檢定(Independent sample t test),用來比較兩組獨立群體在連續變項上的差異,因此適用條件有兩個重點,(1)要比較的變項為連續尺度的變項(若要更嚴格的定義,則必須符合常態性的假設),(2)兩組數據來自兩個相互獨立的群體,不受彼此的影響。

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不久之前有提到可以用次數分配來檢查我們的原始資料,今天將做個延伸,分享一些次數分配可以搭配的分析工作,以及一些功能的說明,本篇將內容分成(1)提供組別合併資訊;(2)分組規劃;(3)豐富的描述性統計量;(4)提供統計圖。

 

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不久之前有提到可以用次數分配來檢查我們的原始資料,今天將做個延伸,分享一些次數分配可以搭配的分析工作,以及一些功能的說明,本篇將內容分成(1)提供組別合併資訊;(2)分組規劃;(3)豐富的描述性統計量;(4)提供統計圖。

提供組別合併資訊:

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前陣子有客戶收到審查意見,因為客戶的研究屬於RCT,是利用廣義估計方程GEE檢驗其介入效果,委員要求在報告中提供標準畫係數,作為檢驗結果的效果量,用SPSS跑過GEE就會知道,在GEE的參數估計表格中,並不像迴歸分析提供了標準化係數,因此我們必須另外先對原始資料做處理,想到了嗎?沒錯,就是要先對變項進行標準化的動作,關於變項的標準化,可以參考之前的文章

 

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當我們收集完資料並完成建檔後,在分析之前,一定要確實做到檢查的工作,檢查的重點,包含了數值的合理性,以及變數的遺漏狀況。我們用的分析方法,是最簡單及最常見的次數分配與描述性統計量,沒錯,只要分析有做到敘述統計的話,大致上都能檢查到資料的問題,下面我們將這些問題整理出來。

利用敘述統計探視變數的遺漏狀態:

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當我們收集完資料並完成建檔後,在分析之前,一定要確實做到檢查的工作,檢查的重點,包含了數值的合理性,以及變數的遺漏狀況。我們用的分析方法,是最簡單及最常見的次數分配與描述性統計量,沒錯,只要分析有做到敘述統計的話,大致上都能檢查到資料的問題,下面我們將這些問題整理出來。

利用次數分配找到輸入錯誤的變數:

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表格:

8)最常見的相關係數表,直接根據輸入的報表,只留下相關係數的部分製表,左邊列輸入變數名稱,上方欄則用代號表示,顯著性的部分直接以星號表示就好,這樣的呈現一目了然。然而也是有缺點的,當放入的變項太多時,在兩兩變項的相關組合下會產生非常的相關係數,將容易造成表格的數字不好閱讀。從表4-4-1可知研究變項有3個,分別是日常生活功能、憂鬱、生活品質,因此主要的相關分析有日常生活功能與憂鬱日常生活功能與生活品質憂鬱與生活品質,剩下未標顏色的區域為生活品質各構面的自我相關。

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獨立樣本T檢定、單因子變異數分析、卡方分析、皮爾森積差相關,是在研究變項之間的關係時,最常使用的統計方法,前三項已經有寫過文章做教學介紹,因此本篇將補齊第四個統計方法「皮爾森積差相關」,用於衡量兩個連續變項的相關性,係數介於-1至1之間,正負代表變項關係的方向性,數值代表變項之間的關係強度,若係數之絕對值愈接近1,表示關聯性愈強。

相對前面三種統計方法,皮爾森積差相關操作簡單,解釋也不難,所以除了操作教學之外,也會說明表格的呈現方式,並延伸常遇到的問題。

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表格(為了方便說明,先將結果整理成表格):

 

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結果:

9)單因子變異數分析的第一張為描述性統計,可以得到每一組的樣本數、平均數、標準差。由於差異分析的表格通常需要交代各組別的描述性統計,所以會建議步驟4需要勾選,並將各組的平均數與標準差呈現於表格中。

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當比較樣本平均數差異的組別數來到三組以上時,就不適用先前教過的獨立樣本t檢定,而必須改用單因子變異數分析(One way ANOVA)。順帶一提,當組別數只有兩組樣本的話,也是可以使用單因子變異數分析來進行組間的平均數比較,得到的結果會和獨立樣本t檢定的結果一致,不過大部分研究遇到兩組的組間比較,仍是以獨立樣本t為主。

獨立樣本單因子變異數分析與獨立樣本t檢定有一樣的前題假設:(1)被檢定的變項需符合常態性;(2)樣本獨立性;(3)變異數同質性,有關三項假設的說明,可以參考上一篇SPSS進行獨立樣本t檢定,其中關於變異數質性的操作,會比獨立樣本t檢定來得複雜一些些,將在下方操作時一併說明。

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10)接著介紹定義組別時,若調整組別編號的順序,對於結果會產生什麼影響,如圖所示,將組別1與組別2的編碼對調。

 

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